比赛开始前,勇士主场气氛微妙。 吉米·巴特勒端着咖啡笑呵呵走进球场,谁也没想到几分钟后,这位核心前锋会突然从首发名单中消失。
勇士官方随后宣布巴特勒因“个人原因”缺席,甚至没来得及详细解释。这一突发变故立刻在社交媒体上引爆猜测,有球迷怀疑这是交易的前兆,甚至直接点出可能涉及字母哥的潜在交易方案。
巴特勒的退赛来得毫无征兆。 比赛开始前,他还在首发名单中,但开打后理查德顶替他首发,而巴特勒不仅没打比赛,连替补席都没待,直接离开了球馆。
球迷们在勇士官方评论区炸开了锅。 “看库里在替补席上的表情,感觉巴子被交易了,”一位球迷留言道。 这种猜测并非空穴来风,有媒体分析认为,如果勇士真的用巴特勒、库明加以及三个首轮签去换字母哥,那么勇士将真正实现质的飞跃。
本赛季巴特勒缺阵的5场比赛,勇士1胜4负的战绩更加深了球迷的疑虑。 难道勇士真的要用这位核心球员去交换超级巨星?
不过,真相很快浮出水面。 赛后报道显示,巴特勒是因为家中有人突发疾病才紧急离场。勇士主帅科尔表示理解:“家庭永远是第一位的。 ”库里也坦言:“根本没时间反应,只能立刻调整战术。 ”
在巴特勒缺阵的情况下,谁也没想到勇士的替补席会迎来如此疯狂的爆发。 全场比赛,勇士板凳席合计轰下75分(另有数据称为72分),创下球队赛季新高。

梅尔顿成为替补席最亮眼的球员,全场16投8中,三分6中3,拿下24分6篮板3助攻。 波杰姆斯基贡献16分6篮板7助攻的全面数据,霍福德和希尔德也分别有11分和14分进账。
就连平时上场时间有限的佩顿和戴维森都各有5分贡献。 这种全员爆发的景象让人不禁想问:这是偶然还是勇士战术体系的必然结果?
勇士的团队篮球在本场体现得淋漓尽致。 全队八人得分上双,三分球52投23中,命中率高达44.2%。 这样的全面开花,让黄蜂防不胜防。
斯蒂芬·库里本场比赛表现相对收敛,全场12投6中,三分8中2,得到14分3篮板5助攻。但正是这样看似平淡的数据背后,他刷新了一项NBA历史纪录。
库里已经连续20场比赛至少命中2记三分球,创造了NBA历史第一的纪录。 当黄蜂疯狂包夹他时,库里选择用传球盘活全队,展现了超级球星的团队意识。
库里的这一纪录延续了他对三分球的革新之路。 从2015年他打破单赛季三分球纪录开始,到2025年成为NBA史上唯一投进4000记三分球的球员,再到今天的连续20场命中至少2记三分,他不断重新定义着外线投篮的价值。
比赛从一开始就呈现一边倒态势。 首节勇士手感滚烫,25次出手命中15球,整体命中率高达60%,三分线外17投9中。德雷蒙德·格林单节独得8分,包括两记三分球,而库里虽然只拿4分,但球队已有9人得分。

次节黄蜂试图反扑,但勇士的替补席开始发威。 梅尔顿和波杰姆斯基接连命中三分,分差始终维持在10分以上。 半场结束时,勇士三分球26中13,格林和波杰姆斯基均得分上双。
下半场成了真正的对攻大战。 黄蜂一度将分差追到只剩3分,米勒和克尼佩尔连中三分,眼看就要翻盘。 但勇士立刻回应一波10-0的攻势,库里一记三分稳住军心。
末节彻底沦为垃圾时间。勇士替补们越打越疯,最多时领先分差达到22分。 黄蜂虽然米勒空砍28分,克尼佩尔也有24分11篮板,但鲍尔17投5中的低迷表现让球队无力回天。
黄蜂并非没有亮点。 布兰登·米勒空砍28分6篮板5助攻,全场19投11中,三分球11投6中,效率可观。 克尼佩尔贡献24分11篮板的两双数据,14投9中,三分5中4,表现高效。
但黄蜂其他球员支持不足,特别是拉梅洛·鲍尔手感冰凉,17投仅5中,三分8中1,只得到15分。 球队在防守端无法限制勇士的多点开花,特别是对勇士替补球员的防守完全失效。
黄蜂本赛季一直展现出年轻球队的不稳定性。在此前对阵奇才的比赛中,他们曾完成从落后13分到赢26分的大逆转,但本场面对勇士的团队篮球,他们始终找不到应对之策。
德雷蒙德·格林本场比赛打出惊艳表现,全场14投7中,三分球8投4中,砍下20分3篮板6助攻。 他的外线威胁为球队创造了宝贵空间,成为勇士进攻体系的重要支点。
顶替巴特勒首发的理查德虽然只得到11分,但正负值高达+24,全队最高。 他在场上对球队的积极影响远超得分数据体现的价值。
黄蜂方面,除了米勒和克尼佩尔,塞克斯顿贡献17分3助攻。 但球队核心鲍尔和布里奇斯合计只有29投9中,这样的低迷表现直接导致了球队的失利。
勇士全队投篮命中率高达51.2%,在篮板球上以52-47领先,助攻方面以31-25领先黄蜂,展现了更好的团队配合。
掌声最终给了替补群。 梅尔顿赛后笑着说:“当球队需要时,我们随时准备好了。 ”而远在家中的巴特勒,或许正通过手机看着队友们的狂欢。
数据统计显示,勇士利用对手失误得分和快攻得分都占据优势,黄蜂在防守端完全无法限制勇士的多点开花。这场比赛背后,勇士的团队深度与球星缺阵时的应对能力,似乎比一场常规赛的胜利更值得讨论。 返回搜狐,查看更多



